Rangitoto College 一名图书管理员（兼职、固定期限），要求对图书馆及其在教育环境中的作用有广泛的了解和认识。本校图书馆致力于在课程、读写能力和信息素养方面为教职员工和学生提供支持。 我们期待应聘者具备前瞻视野，能够预见现代图书馆的发展方向，以满足未来的学习需求。该职位每周工作21小时（仅限学期期间），工作时间为每周二、周四和周五上午9:30至下午5:00。工作将于第二学期开始（具体时间可协商），合同期至2026年12月4日，届时可能续约。

我们需要具备以下条件的人员

• 有与青少年共事并能与他们融洽相处的经验
• 图书馆资格证书或图书馆工作经验
• Oliver LMS 使用体验
• 社交媒体和信息技术技能，包括Canva、Instagram以及其他图书馆数据库系统
• 对人工智能发展的兴趣
• 出色的沟通技巧
• 出色的组织能力
• 倡议
• 管理变革的能力
• 阅读各种小说，尤其是青少年小说
• 支持培养信息素养
• 善于团队合作
• 与学生图书馆员合作并对其进行培训

申请截止时间为5月26日（星期二）下午4点

Rangitoto College 现诚聘英语系一名长期教职人员，拟于2026年第三学期入职，具体入职时间可协商。

我们需要一位对英语学科和教学法有浓厚兴趣、富有创新精神和热情的教师。该部门团结协作、组织有序、资源充足，是一所令人兴奋、成绩优异的学校的一部分，旨在为每个学生提供出类拔萃的机会。

本校提供国际文凭课程。国际文凭课程的经历虽有优势，但并非必需。

我们欢迎有经验的教师和新教师申请，他们可以利用我们优秀的 PCT 课程。兰吉托托旨在为您提供最好的支持环境，让您享受并发展自己的职业生涯。

学院的教师应为学校丰富多彩的课外生活做出贡献。

合同和薪酬将根据《中学教师集体协议》（STCA）https://www.education.govt.nz/school/people-and-employment/employment-agreements/collective-agreements/secondary-teachers-collective-agreement，由教育部薪酬评估部门进行评估。 年薪根据服务年限和资历而定，起薪为$62,862.00，最高薪资为$105,686.00。工作时间将按照《中学教师集体协议》（STCA）的规定执行。

申请截止时间为2026年5月17日星期日下午4点

Rangitoto College 聘一名 健康与体育教师，加入 我们充满活力、资源丰富且团结协作的健康与体育教研组。该职位为全职长期职位，将于2026年第三学期开学时入职，具体入职时间可协商。我们欢迎充满热情、积极进取的教师前来应聘，期待您能在繁忙而充满活力的环境中大展身手。

Rangitoto College 成绩优异的学校，致力于为每一位学生提供茁壮成长和脱颖而出的机会。我们通过营造并保持最佳的学习环境，并运用

知识丰富的课程与毛利知识（Mātauranga Māori），以及践行基于研究的教学原则。

除了运营表现优异的HPE奖学金项目外，我们还开设了多种健康与体育课程，包括运动科学和户外教育。

除经验丰富的教师外，我们也欢迎初任教师或职业生涯初期的教师申请，他们可以利用我们出色的 PCT 计划。

学院希望教师为学院的课外生活做出贡献；请在申请表中说明您可以参与哪些体育或课外活动。

合同和薪酬将根据《中学教师集体协议》（STCA）https://www.education.govt.nz/school/people-and-employment/employment-agreements/collective-agreements/，并由教育部薪酬评估部门进行评估。 年薪根据工龄和资历而定，起薪为$61,329.00，最高可达$103,086.00。工作时间将按照《中学教师集体协议》（STCA）的规定执行。

申请截止时间为5月¹⁴日下午4点。